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Fiche pratique La protection sociale Vie pro

Le régime expatrié de l’assurance chômage et l’adhésion individuelle des salariés


Le régime expatrié de l’assurance chômage et l’adhésion individuelle des salariésVous êtes salarié expatrié dans un pays hors de l’Espace Economique Européen (EEE) ou de la Suisse ? Connaissez-vous le régime expatrié de l'assurance chômage et l'adhésion individuelle des salariés ? Vous pouvez, si vous n’êtes pas couvert par votre employeur, adhérer à titre facultatif au régime expatrié français de l’assurance chômage.

Un parachute à ne pas négliger. Car on n'est jamais à l'abri d'un pépin en expat.

 

Les salariés doivent demander leur adhésion à l’Assurance chômage avant leur expatriation.

Ou dans les 12 mois suivant la date d'embauche.

La demande doit être formulée à une date où le contrat de travail avec l'employeur demeure en vigueur. Et le salarié doit toujours être en fonction dans l'entreprise ou dans l'organisme. En règle générale, les salariés concernés sont les salariés employés à l’étranger dans le secteur privé. Mais il existe également d’autres catégories de salariés éligibles.

Pour plus d’informations, voir ici : le régime expatrié de l’assurance chômage.

 

 

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