VOTRE RETRAITE DE BASE
• Vous êtes salarié ou vous allez travailler à l’étranger
Vous allez cotiser aux régimes locaux (loi oblige). En revanche, vous pouvez continuer à alimenter votre compte en France, en cotisant à la retraite de base via la CFE.
• Vous ne travaillez pas à l’étranger
– Vous êtes CHARGÉ(E) DE FAMILLE : Vous n’avez pas d’activité professionnelle et vous élevez un ou plusieurs enfants à charge, vous pouvez cotiser au régime de base de la CFE, le forfait à fin 2013 est de : 807 € par trimestre
En savoir plus sur le site de la CFE
– Vous n’êtes PAS CHARGÉ(E) DE FAMILLE : vous n’avez pas d’activité professionnelle, vous pouvez cotiser au régime de base de la CFE à condition d’avoir été affiliée pendant au moins 6 mois à un régime obligatoire français de Sécurité sociale avant l’expatriation, de résider à l’étranger ou dans les Territoires d’Outre Mer et donc de n’exercer aucune activité professionnelle.
Vous avez la possibilité de calculer votre cotisation sur le site : www.cfe.fr
VOTRE RETRAITE COMPLEMENTAIRE
• Vous êtes salarié ou vous allez travailler à l’étranger
En adhérant à l’assurance volontaire vieillesse de la CFE, vous cotisez pour votre future retraite de la Sécurité Sociale. Le prolongement de la retraite complémentaire française (GIRC-ARRCO) est à souscrire auprès des caisses de retraite des expatriés :
CRE – IRCAFEX (Groupe Humanis): Avec la CRE et l’IRCAFEX, institution du groupe Humanis, spécialiste de la retraite complémentaire à l’international, les salariés conservent le bénéfice de la protection sociale « à la française » dans le monde entier.
Consultez le Site web d’Humanis
• Vous ne travaillez pas à l’étranger
Vous n’avez pas la possibilité de cotiser à une retraite complémentaire. L’alternative peut être de souscrire à une assurance vie qui est défiscalisée en expatriation et qui vous permet de capitaliser pour votre retraite.
Retrouvez toute l’actualité de la protection sociale au féminin avec la CFE sur notre mini-site dédié
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