Vous êtes enseignant ou intervenant et vous avez envie de travailler au sein d’un établissement français à l’étranger ? Surfez vite sur la plateforme « Enseignants du monde » pour consulter les offres d’emploi et y déposer votre CV.
De quoi vous permettre de donner une visibilité internationale à toutes vos compétences et ce notamment grâce à son service unique de mise en relation. Mais il y a bien d’autres fonctionnalités que nous vous invitons à découvrir sans tarder !
Quelques mots sur le fondateur
« Enseignants du monde » a été fondé par Stéphane, 50 ans, et professeur des écoles depuis 17 ans. Interrogé par FemmExpat sur les origines de la plateforme , voici ce qu’il nous en dit :
Mon parcours est assez atypique, puisque ma vie d’enseignant n’a officiellement commencé qu’à 33 ans après avoir repris le chemin de l’université tardivement. Enseignants du monde est un projet présent dans mon esprit depuis déjà plus de deux ans.
Mon goût prononcé pour la mutualisation d’informations et le partage m’a tout naturellement poussé à donner vie à ce projet, il ne pouvait en être autrement. Pour avoir vécu moi-même l’expatriation (USA), qui plus est en famille, je connais l’implication que cela nécessite en termes d’anticipation, recherches, connexions, … afin que celle-ci soit préparée du mieux possible. Car soyons clair, c’est une expérience incroyable, qui se doit d’être vécue de la meilleure des manières. En ce sens, elle se devait d’être pragmatique, ça a toujours été ma priorité.
Il a ainsi fallu tout mettre en œuvre pour que l’esprit de la plateforme corresponde en tous points à ce que je me suis imaginé depuis toutes ces années. Et aujourd’hui je peux le dire, « Enseignants du monde » correspond parfaitement à ce que je souhaitais proposer.
En quoi consiste la plateforme ?
« Enseignants du monde » est spécialisée dans la mise en relation entre candidats francophones (enseignants en primaire, secondaire, FLE ou non-enseignants) et établissements français (écoles, collèges, lycées, alliances françaises) basés à l’étranger.
Postuler, recruter, s’informer sont des termes qui sont omniprésents au sein de la plateforme. De ce fait, une multitude de fonctionnalités sont proposées à chaque utilisateur, qu’ils soient candidats ou recruteurs :
- Côté candidats :
- Des articles sur le thème de l’expatriation (avec possibilité de les mettre en favoris pour y revenir quand bon leur semble )
- Un forum de discussion (pour bénéficier d’un espace d’échange et de discussion )
- La possibilité de déposer son cv anonyme en utilisant le filtre de compétences pour personnaliser au mieux sa candidature ainsi qu’un champ de texte pour évoquer son parcours (aucun téléchargement ne sera demandé )
- Des offres d’emploi déposées par les établissements avec, pour certaines, la possibilité de postuler directement en ligne si votre profil « matche » avec les compétences exigées par l’annonceur
- Une messagerie interne à la plateforme qui vous permettra d’échanger en toute sécurité avec les établissements qui ont sollicité une mise en relation avec vous
- Un espace « candidatures » qui vous permettra de garder trace de chacune d’entre-elles.
- Côté établissements :
- Publication d’offres d’emploi classiques ou « directes » (avec la possibilité pour les candidats de postuler en ligne)
- Un espace qui regroupera toutes vos offres publiées pour plus de confort
- Des filtres de compétences qui permettront de cibler au mieux les profils des candidats (les résultats affichés correspondront ainsi parfaitement à votre recherche)
- Un service de mise en relation qui vous permettra d’établir facilement le contact avec les profils qui
« matchent » avec les compétences filtrées - La possibilité de mettre en favoris les cv qui ont le plus d’intérêt pour vous
- Une messagerie interne sécurisée avec les mêmes caractéristiques que pour les candidats (voir plus haut).
« Enseignants du monde » en quelques chiffres :
90 : Comme le pourcentage d’établissements sondés qui ont répondu et accueilli favorablement l’idée d’une plateforme spécialisée proposant ce type de fonctionnalités (d’après l’étude de marché de 2019).
12 : Comme le nombre de jours passés depuis le lancement officiel de la plateforme (le 28 octobre dernier).
21 : Comme le nombre d’établissements déjà inscrits sur la plateforme (vous pouvez l’actualiser en bas de la page d’accueil).
57 : Comme le nombre de candidats déjà inscrits sur la plateforme (vous pouvez également l’actualiser en bas de la page d’accueil).
0 : Comme le prix de l’abonnement jusqu’au 30 juin 2021 inclus !
Alors n’hésitez plus et contactez-nous !
- Par le biais du formulaire de la plateforme
- Par mail
- Sur les réseaux sociaux : Facebook, Linkedin et Twitter
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