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Fiche pratique Le retour Retour vie pro en France Vie pro

Un boulot au retour d’expatriation, mode d’emploi


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Le retour au pays n’est pas facile, c’est pour beaucoup une déception importante et inattendue. Pour vous aider, Alix Carnot, directrice associée d'Expat Communication, nous explique pourquoi c'est compliqué et comment s'y prendre. Welcome back !  

Pourquoi c’est compliqué.

1- Parce que le marché est en crise. Avec un taux de chômage très élevé en France et  dans beaucoup d'autres de pays, forcément, la concurrence est rude et personne ne vous attend. Votre voisin qui n’a pas bougé galère lui aussi !

2- Vos aspirations ne sont pas forcément en phase avec le marché. Vous avez changé, votre pays aussi. Êtes-vous bien au clair sur ce que vous voulez faire (c’est souvent un peu flou) et sur le marché local ? Souvent, les expatriés de retour forcent pour retourner dans leurs vieux habits, et ça craque aux entournures.

3- En partant, vous êtes devenue une étrangère. Or les sentiments vis-à-vis de ceux qui viennent d’ailleurs sont très ambigus. Fascination-rejet, intérêt-incompréhension, indifférence-jalousie. En entretien, beaucoup entendent un message qui ressemble à « c’est formidable d’être parti, mais pourquoi n’êtes-vous pas comme tout le monde ? Vous ne rentrez pas dans nos cases. »

En conclusion, personne ne vous attend. Votre parcours est atypique et les entreprises n’aiment pas trop ça en général. Il y a déjà plein de monde sur le marché. En plus, vous ne savez plus vraiment ce que vous pouvez apporter, ni ce qui vous conviendrait. Cerise sur le gâteau, la période de l’arrivée est lourde aussi sur le plan personnel ; pas vraiment le contexte idéal pour se vendre et avoir des idées originales.

Vos atouts

L’objectif : arriver à écouter vos envies, faire l’inventaire de vos moyens (vos compétences, mais aussi votre capacité de déplacement, les horaires possibles) et explorer le marché. Les expatriés qui rentrent ont tant à apporter avec leur vision neuve, leur autonomie et leur ouverture internationale. Ce que j’apprécie surtout chez eux, c’est qu’ils savent se réinventer. C’est une compétence cruciale en ce moment.

L’enjeu est de la valoriser ! Il faut donner envie et proposer des idées neuves. Un mot clé : transférabilité des compétences. Kezako ? Nous en reparlerons.

Nos 6 conseils pour trouver du travail au retour d'une expatriation

1. Prenez votre temps.

Laissez-vous atterrir et prenez votre temps pour faire le bilan de votre expatriation. Réfléchissez pour comprendre en quoi vous avez changé. Choisissez tranquillement vos premiers projets pour le retour. De mon expérience, ceux qui ont réussi à trouver un emploi à leur retour ont pris leur temps. Pour laisser se décanter leurs sentiments, pour faire le point de leur expatriation, pour élaborer un projet.

2. Ecoutez-vous !

C’est le moment d’ouvrir la boite de vos aspirations. De quoi avez-vous envie ? Pas si facile comme question. Discutez-en avec vos proches, partez tous azimuts et à ce stade, un peu d’introspection, crayon et papier à la main ne fait pas de mal…

3. Valorisez votre parcours.

Cherchez à mettre en valeur vos expériences, même si elles étaient bénévoles. Faites en une longue liste. Et là, commence un travail pas facile pour repérer les compétences que vous y avez acquises. Par exemple, en organisation d’événements, en management d’équipe, en rédaction…

Dans ce monde en crise, les expatriés peuvent lui apporter l’esprit d’innovation et d’audace qui lui fait parfois défaut. Pour vous y aider, relisez tous les articles sur les parcours d’expatriées (Portraits d'expats entrepreneurssalariésbénévoles) . La rédaction d’un carnet de vos réalisations personnelles et professionnelles peut aussi vous renforcer.

4. Explorez et observez le marché.

Via les offres de travail d’abord, puis des discussions avec des contacts, des entretiens réseaux… pour chercher les recoupements entre ce que vous voulez et savez faire et les besoins solvables du marché. Plus vous en parlerez, plus votre projet s’affinera.

Observez le terrain et identifiez des personnes qui vous inspirent. La crise est aussi une mutation. Pour qui prend le temps d’observer, il y a une éclosion magnifique de start-up, d’entreprises sociales et solidaires, de projets innovants qui pourraient correspondre à ce que vous êtes devenue en expatriation. Pour les détecter, rien de tel que le travail d’équipe.

Garder un pied dans l’expatriation peut être une bonne idée. Pour ne pas fermer trop violemment la porte de l’aventure. Continuer à voir d’anciens expatriés et des étrangers permet de respirer, de se ressourcer et de mieux comprendre sa différence. Où est votre cocon réparateur ?

5. Faites des petits pas.

Vous n’aurez peut-être pas tout de suite le poste (ou l’idée) de vos rêves. Peut-être faudra-t-il des étapes intermédiaires : une formation, un stage, une validation des acquis de l’expérience (la fameuse VAE), une activité non rémunérée… De toute façon, les carrières linéaires sont plus rares pour tout le monde !

6. Et surtout, NE RESTEZ PAS SEULE !!!!

Une recherche menée en tête à tête avec son ordinateur ne mène qu’au découragement. Il faut rencontrer des tas de gens. Même, et surtout, si vos idées sont floues. Pour vous informer sur les métiers existants. Observer ceux qui ont rebondi avant vous. Apprendre comment trouver du travail (c’est une compétence si utile). Et enfin, avoir des idées et retrouver de l’énergie.

Comme vous l’avez appris en expat, sachez vous faire aider. Insistez pour bénéficier des ateliers de Pôle Emploi ou d’autres services selon votre pays. N’hésitez pas à faire un bilan de compétence ou un coaching. Rejoignez des équipes de chercheurs d’emploi et notamment celles d’Expat Communication. Activez votre réseau.

Alors sortez, souriez, innovez. Il est peu probable que votre poste de rêve vous attende tout cuit mais il est tout à fait possible que vous le créiez !

Portrait Alix Carnot

Directrice Associée chez Expat Communication - Auteur de Chéri(e) on s'expatrie


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