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Guides Partenaires Partenaire de la semaine SAGE : Portage salarial à l'international Vie pro

Vous êtes consultant à l’international, proposez vos services avec SAGE, expert en portage salarial !


Vous êtes consultant à l’international, proposez vos services avec SAGE, expert en portage salarial !

Que vous soyez expert indépendant ou une entreprise, SAGE, société de portage salarial international, a pour mission de faciliter vos opérations à l'international.

 

Quels sont les avantages du portage salarial pour les expats ?

Le portage salarial repose sur la liberté de l’entrepreneuriat et la protection du salariat.

 

 

L’exercice de votre activité en toute liberté​

Quel que soit le pays d’expatriation, le portage salarial constitue une solution idéale pour éviter la lourdeur administrative. À titre d’exemple, la création d’une structure juridique dans le cadre d’une mission en tant que consultant indépendant.

Ce gain de temps peut être une solution idéale pour vous ou votre conjoint qui souhaite travailler comme un professionnel autonome.

En effet, en portage salarial, vous ou votre conjoint, n’aurez donc pas besoin de créer une société.

Il ne sera pas non plus nécessaire de s’inscrire au registre du commerce en tant qu’indépendant, ou de trouver un statut particulier.

 

Le statut de salarié

Fini le casse-tête de votre statut en expatriation. En effet, le portage salarial permet d’avoir un statut de salarié international. Sécurité sociale, prévoyance, assurances chômage, retraite, vous bénéficiez de tous les atouts du salarié en toute indépendance.

Avec SAGE, vous pouvez d'ailleurs souscrire à l’assurance retraite et/ou chômage que vous voulez en fonction de vos besoins. 

 

5 bonnes raisons de choisir SAGE

Grâce à SAGE, vous pouvez :

  1. Avoir droit à des solutions sur-mesure en fonction de vos besoins et du pays d’expatriation
  2. Recevoir de l’aide pour négocier et optimiser vos revenus
  3. Conserver les charges sociales de votre pays d’origine
  4. Avoir la garantie de conformité légale avec le pays d’expatriation
  5. Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et une assistance opérationnelle

 

À qui s’adresse ce type de services ?

Chez SAGE, le portage salarial international s’adresse aux entreprises et aux travailleurs indépendants. Que vous soyez français ou étranger, peu importe, vous pouvez bénéficier du portage salarial international.

En effet, le portage salarial est accessible aux travailleurs indépendants qui souhaitent effectuer une mission depuis leur pays d’origine pour une entreprise cliente située à l’étranger.

Cela s’adresse aussi aux travailleurs indépendants qui veulent travailler à l’étranger et qui souhaitent bénéficier d’un accompagnement administratif et juridique.

Pour les entreprises, le portage salarial permet de prendre en charge la gestion administrative et salariale. Ceci allège l’entreprise d’une partie de sa charge réglementaire.

Avec SAGE, il y a un véritable accompagnement en management de la mobilité internationale à plusieurs niveaux pour les entreprises.

En effet, SAGE propose une conduite d’audits, une analyse des pratiques internes, un comparatif de marché, des enquêtes de satisfaction auprès des expatriés, etc.

 

Le portage salarial à l’épreuve de la crise sanitaire et économique, quelles réponses pour les indépendants et les entreprises ?

Le Covid-19 a montré que nos économies sont friables et que nous ne sommes pas à l’abri de grands changements structurels.

 

Face à la crise, le portage salarial peut constituer une solution à de nombreux enjeux.

  • D’une part, les indépendants restent autonomes dans la conduite de leurs activités. Ils ont donc une totale maîtrise sur leurs plannings et leurs activités. Avec SAGE, ils peuvent bénéficier d’un réseau d’entreprises clientes ainsi que d’une expertise.
  • D’autre part, les entreprises peuvent faire appel à une société de portage salarial, afin d’être mises en relation avec les bons professionnels. Ainsi, l'entreprise peut diriger la mission de l'intervenant sur un point précis qui nécessite sa présence.
  • De plus, elles peuvent se libérer des contraintes liées aux salaires.  

Ainsi, le portage salarial vous permet une plus grande souplesse. En prenant en charge toute la partie administrative, juridique, et sociale, SAGE, vous permet de veiller au bon déroulement de vos missions.

 

Le portage salarial peut s’imposer comme une solution efficace. Depuis plus de 30 ans, SAGE s’engage à répondre au mieux à vos attentes dans la gestion des flux financiers, des couvertures sociales internationales et dans vos démarches d’expatriation dans le monde entier.

> Pour en savoir plus, renseignez-vous sur le site de notre partenaire Sage International.

 

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Ceci est un publi-rédactionnel

 

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